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万年县国土资源局推行微管理加强党风廉政建设

    近年来,万年县国土资源局从细节入手,精细化管理,全面贯彻落实从严治党,严格执纪问责底线,积极推行微管理加强党风廉政建设。营造全局干部职工明规矩、守纪律、风清气正的氛围。

    一是用好“微文化”。利用办公室走廊、电子显示屏等公共区域加强领导干部廉洁从政教育、党的作风和纪律教育,让干部职工耳濡目染、主动接受廉政文化的洗礼,从灵魂深处构筑思想道德防线,增强干部职工拒腐防变能力。

    二是做实“微关怀”。全方位深层次了解干部职工状况,建立“微关怀”工作制度和困难职工帮扶档案,注重对干部职工深入细致的关怀,使其将个人价值的实现与国土事业的发展紧密结合起来,建立团结、互助的工作关系,营造积极健康、团结和谐的良好氛围。

    三是加强“微提醒”。万年县国土局设有单位微信平台,每逢节假日或者周末,局办公室、信息中心会向各班子成员发送“严禁公车私用”;或者是班子成员向分管挂点单位提出的工作要求,微提醒既让上下之间有了互动,又让左右之间有了沟通。

    四是健全“微组织”。在日常各班子成员的分管和各股室分工的基础上,加强工作协调和信息共享,不断提高工作效率。进一步健全微组织的功效,让领导干部第一时间了解基层的需求,第一时间帮助解决他们的实际困难和问题。

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